Il y a des sujets sur lesquels il est bon de ne pas trop commenter parce qu’ils sont tabous. C’est le cas de la responsabilité de l’échec. C’est pourtant sur ce point précis qu’échouent bon…
Voilà la leçon de sagesse no 1 que je retiens des créations de l’École de la Montagne Rouge: Si vous vous sentez persécuté, restez cool. Je ne dis pas de s’effondrer devant « l’ennemi »….
En conférence à Harvard, Bill Gates donne une suite logique d’étapes à franchir pour arriver à atteindre un but qui demande des efforts considérables. Sa méthodologie peut s’appliquer à toute démarche de recherche et développement…
Qu’est-ce que l’innovation ouverte? Selon Wikipédia: L’innovation ouverte ou innovation distribuée est un terme promu par Henry Chesbrough, professeur et directeur du Center for Open Innovation à Berkeley. C’est un mode d’innovation basé sur le partage, la coopération entre entreprise, à…
Dans une entrevue de Charlie Rose avec Roger McNamee, on aborde les changements du monde que cause les développement du monde l’informatique. Il parle de : iPhone, iPad, Apple; Engins de recherche; Applications; Androïd; HTML5;…
Combien de jeunes entrepreneurs m’ont demandé la clé du succès des entreprises qui font de l’innovation et du design… Je pense qu’il y a ici une bonne partie de la réponse! Quelle surprise se fut…
Il est sage qu’une entreprise qui souhaite faire affaire avec un firme de design mette en place un processus à l’interne visant à évaluer le choix final de façon simple et structurée. En effet, cela…
Dans le documentaire Who’s Counting? Marilyn Waring on Sex, Lies and Global Economics (voir 23:20), Marilyn Waring fait la démonstration, preuve à l’appui, de la manière dont les hommes et les femmes gèrent leur emploi du temps différemment….
À une époque où la marque Apple est au sommet des entreprises les plus performantes, les gestionnaires s’intéressent au management de l’innovation. Selon le Larousse, l’innovation, c’est l’action d’innover, c’est-à-dire « introduire quelque chose de…
J’ai lu ceci dans Management des PME : de la création à la croissance (p.191): …(L’) excès de cholestérol bureaucratique engendre l’hypertension au sein des organisations, engageant ces grands groupes dans une démarche que l’on qualifiera…